省卫生创新人才西湖大学博士后hell

“很高兴，医院这个大家庭！”近期正式入职的西湖大学博士后曹贤斌说，“这是一个很好的成长平台和展示舞台”。年，医院共引进高层次、紧缺人才29名，其中西湖大学博士后名、副高职称3名、硕士25名。“医院品牌优势的两大支柱是人才优势和技术优势”。近年来，医院始终坚决贯彻党管人才原则，医院党委书记蔡兆斌为组长的人才工作领导小组，多措并举吸引各类人才，不断健全人才工作体制机制，医院人才结构的合理化，加强人才培养体系建设，打出“引才留才组合拳”，打造集聚人才“强磁场”，为医院学科建设和品牌塑造提供支撑。0强谋划早布局，主动出击，引得“凤凰”来！求贤若渴的医院医院召开人才工作座谈会，集思广益、医院发展，医院人才工作专项方案，高层次人才引进实施办法等，加大人才引育力度，拓宽引才渠道，保障人才待遇。为成功“引凤”，医院领导班子牵头、部分科室主任参加，提前打响“人才招聘争夺战”。他们主动前往各高校召开宣讲推介会，详细介绍人才政策、学科平台等情况，赢得揽才先机。通过学校合作的途径，提前对接前沿领域、交叉学科遴选优秀毕业生，医院的大局规划和学科建设，提前以“靶向”引才。02增效应促提升，量体裁衣，栽好“梧桐树”！医院持续加大柔性引才力度，推进“钱江特聘专家”计划实施，努力提升专家效应，有效促进学科发展。开展钱江特聘专家聘任科室年中考核汇报交流，以考核为契机，通过经验分享，互学互通，切实开展各项工作。院领导班子到会精准把脉，肯定各科成绩的同时，提出要以科室实际问题为靶向，量体裁衣，借力特聘专家，快速提升学科科研业务能力。同时，医院厚植人才发展土壤，制定合适人才培养战略，突破人才培养瓶颈，通过全院宣传、主动对接等方式积极推荐人才参加国家、省市人才项目遴选。年，医院积极推荐5名院内人才骨干参加浙江省万人计划青年拔尖人才、浙江省卫生高层次人才培养对象、杭州市高层次人才特殊支持计划培养类人才选拔、杭州市医坛新秀等省市人才选拔项目，完成杭州市高层次人才分类认定备案及推荐申报45人。人才项目申报及分类认定较上年大幅度提升，达到上年的52%，人员配置结构指标同比明显提升。03优化成长环境，留“凤”更是重中之重！凤凰于飞，梧桐是依。引“凤”来后，医院为优秀人才提供平台和支持，激发他们的创造活力，最终为市民提供更加优质的医疗服务。医院优化职称评聘机制，科学、适度考量任职年限、年龄、学历等条件限制，不单纯看重论文、著作等数量，更看重成果现实意义、应用前景，全面畅通聘用人员成长成才渠道路径，确保优中选优。“来到三院，这里就是家”。为了让人才体会到“家的温暖”，医院人才工作领导小组带头当好“第一服务员”，定期或不定期与人才们进行高频次谈心谈话，对象涵盖重点学科带头人、高层次人才、省市医坛新秀、青年骨干等，及时了解工作和生活情况。他们用实际行动帮助协调存在的问题和困难，为联系对象搭建平台、创造条件、提供服务，促进人才骨干进一步明确奋斗目标和方向，激发了人才骨干队伍活力。同时，已经入选培养期内的人才，分管领导进行点对点的专项指导，倾听他们的呼声，了解他们的需求，遵循个性化和实用性原则，在专业技术能力、科研创新水平等方面深挖潜能随着“人才强院”政策深入实施，人才梯队的逐步完善，为医院科研创新增添了新动力，更为医院技术成果转化和产业化创造良好条件，医院发展之路会随之越走越宽。

部分引进人才

曹贤斌

医院

皮肤科

曹贤斌，博士，年毕业于安徽大学生命科学学院，获得学士学位；年毕业于中国科学技术大学并获得理学博士学位，期间工作主要集中在放疗敏感基因调控网络分析，关键靶点基因挖掘和靶点药物筛选；同年加入西湖大学马丽佳课题组功能基因组学与生物信息学实验室，从事博士后研究，主要研究方向为肿瘤的放化疗抗性基因筛选，致力于揭示肿瘤抗性产生过程中的信号传导及细胞内/间通讯的分子机制。在前期工作中，通过大规模遗传筛选，得到了大量放化疗抗性基因，并初步验证了多个关键靶点调控细胞凋亡，生长及肿瘤发生的分子机制。

部分引进人才

浙江省卫生创新人才宋秀祖

医院

皮肤科

宋秀祖，博士，医院副院长、主任医师、研究生导师。杭州市3人才、浙江省5人才，浙江省医坛新秀，浙江省医药卫生创新人才，先后赴美国及奥地利访问学者各年。在色素性皮肤病白癜风及黄褐斑的发病机制及临床研究方面有深入研究，对危重皮肤病天疱疮、大疱性类天疱疮、红斑狼疮的诊治有丰富临床经验。学术任职：中国中西医结合皮肤性病专业委员会常委，浙江省医学会皮肤性病学分会常委，浙江省医师协会皮肤科分会常委，浙江省中西医结合学会皮肤性病专委会常委，杭州市中西医结合皮肤性病专业委员会主委。科研成果：立项国家级及省厅级课题8项，其中主持国家自然科学基金项目2项。第一作者及通讯作者发表论文50余篇，其中SCI论文4篇。获浙江省医药卫生科技二等奖及杭州市科技进步二等奖，杭州市青年科技奖。2浙江省医坛新秀、杭州市医坛新秀吴辛刚

医院

皮肤科

吴辛刚，硕士，副主任医师，硕士研究生导师，青年骨干，浙江省医坛新秀，杭州市医坛新秀，杭州市“3”第三层次培养人才。目前担任中国中西医结合学会皮肤性病分会青年委员、浙江省医学会皮肤性病分会青年委员、杭州市中西医结合学会皮肤性病学分会委员、杭州市医学会皮肤性病分会青年委员。在医院皮肤科工作至今，拥有丰富的临床经验，擅长常见皮肤病的诊疗，尤其擅长白癜风等色素减退性疾病的诊断和治疗。迄今为止主持并完成国家自然科学基金、浙江省科技厅课题、杭州市卫生局重点项目、杭州市科技局项目各一项，参与多项国家自然科学基金及省部级项目。目前发表SCI论文及国内核心期刊0余篇。3杭州市医坛新秀王彦彬

医院

泌尿外科

王彦彬，硕士，副主任医师。杭州市重点医学专科后备学科带头人。

杭州市医学会男科学分会委秘书、浙江省医学会男科学分会第五届青年委员、浙江省性学会第二届性与生殖专业委员会委员、中国性学会男性生殖医学分会青年委员，浙江省医学会男科学分会第五届委员会男性生殖学组委员。

医院男科中心进修学习男科疾病诊治，年在第三军医医院泌尿外科中心进修学习，在上海医院进修男科，在医院泌尿男科工作至今，拥有丰富的临床经验，擅长前列腺增生钬激光剜除微创治疗、泌尿系结石微创治疗，尤其擅长治疗阳痿、早泄、慢性前列腺炎、前列腺增生等男科领域。迄今为止主持并参与浙江省自然科学基金、浙江省卫计委、浙江省中管局、杭州市市科委、杭州市卫计委等课题六项，荣获杭州市科技进步三等奖。现已在发表核心期刊论文十余篇。

供稿采访丨人力资源部

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